こんにちは、笠木です。

１１月１日に第４３期の経営計画発表会を行いました。

第４２期も多くの方に支えられ、黒字決算となり創業以来黒字経営を

また一つ刻むことができました。

誠にありがとうございました。

１０月から４３期がスタートしましたが、

今まで以上に”より良い建物づくり”を心掛けて頑張ってまいりますので、

引き続きよろしくお願いいたします。

こんにちは！

採用担当の笠木です🍀

この度弊社では、顧客の信頼と満足の向上を図るため、ISO9001の取得をいたしました。

より良い建物を施工できるよう精進いたしますので、引き続きよろしくお願いいたします。

※詳細については下記のURLからご覧ください※

https://www.msanet.jp/Certifications/Refer/UpbMbjB8TsGVxRcy

当社は、兵庫県が進めているSDGs推進活動の「『わたし』からアクション宣言」を行いました。

「わたし」からアクション宣言とは、

コロナ禍で広まった多様な働き方や、男性の家事・育児への参画、子育てや介護の支援をはじめ、

社員（職員）のライフプランやキャリアデザインを応援することが、

社会課題解決や社会貢献に繋がることから、社員（職員）一人一人の個性や価値観を理解し、

誰もが自分らしく働くことで、持てる能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組むことを、

組織・チームのリーダーが宣言するものです。

≪宣言内容≫

くらし、風景、未来をつくる

この度弊社では、顧客の信頼と満足の向上を図るため、

ISO9001の取得に取り組んでおります。

そこで、弊社の品質方針を制定いたしました。

＜品　質　方　針＞

私共は、

“経営理念：わたしたちは、世のため、人のため、自分たちのために、お互いに助け合って、より良い建物を、創り続けます！”をモットーに、品質マネジメントシステムを継続的に改善していくことにより、お客様ならびに地域社会に対して、高品質で安心と安全な建築物を提供します。

この品質方針を達成するために、当社は品質目標を設定し、実施し、達成状況を評価し、必要な見直しを行います。

制定日：2024年1月1日

株式会社　フナビキ工務店

代表取締役社長　舟引 大資

この度弊社では、女性の活躍推進に向けた取組方針について以下の通り宣言いたします。

≪取組方針≫

当社は、すべての社員を対象に働きやすく魅力ある職場づくりを目指し、

女性の活躍推進に積極的に取り組みます。

≪取組内容≫

1、女性のキャリアアップの支援や促進をします。
2、女性の産休産後取得を支援するとともに、休業後の円滑な復帰を支援します。
3、女性社員の子の看護や家族の介護のための休暇取得を支援します。

令和6年8月26日
株式会社フナビキ工務店
代表取締役 舟引 大資